Phương pháp Pomodoro, phát minh bởi Francesco Cirillo vào cuối những năm 1980, là một kỹ thuật quản lý thời gian đã được chứng minh là hiệu quả trong việc cải thiện năng suất và động lực làm việc. Tại Jobsnew, chúng tôi đã áp dụng phương pháp này để giúp nhân viên tối đa hóa sự tập trung và hiệu quả trong công việc hàng ngày.
Phương pháp Pomodoro đơn giản nhưng mạnh mẽ này bao gồm làm việc liên tục trong 25 phút, sau đó nghỉ 5 phút. Quá trình này được lặp lại bốn lần trước khi nghỉ dài hơn 15-30 phút. Mục đích là giảm mệt mỏi do tập trung liên tục và giúp bộ não phục hồi năng lượng, từ đó duy trì động lực và hiệu suất làm việc cao suốt cả ngày tại Jobsnew.
Sử dụng phương pháp Pomodoro tại Jobsnew đã giúp cá nhân kiểm soát tốt hơn thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi, từ đó cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Ngoài ra, kỹ thuật này cũng hỗ trợ việc giảm stress và tránh được cảm giác quá tải công việc, nhờ vào việc hệ thống hóa nhiệm vụ và tạo ra một lịch trình làm việc rõ ràng. Nhân viên tại Jobsnew còn thấy rằng Pomodoro giúp họ xử lý các nhiệm vụ khó khăn hơn bằng cách chia nhỏ chúng thành các khoảng thời gian ngắn, dễ quản lý.
Áp dụng phương pháp Pomodoro không chỉ là một cách để cải thiện năng suất làm việc mà còn là một công cụ hữu ích để duy trì động lực làm việc tại Jobsnew. Với những lợi ích rõ ràng và cách thực hành đơn giản, Pomodoro đang ngày càng trở thành một phần không thể thiếu trong các chiến lược quản lý thời gian hiện đại của chúng tôi.