Tại Jobsnew, tôi đã học được rằng có những thời điểm sự sáng tạo và đổi mới là cần thiết để phá vỡ những rào cản hiện có. Dù tuân thủ các chỉ dẫn là quan trọng, nhưng có những lúc chúng ta phải nhìn xa hơn những hướng dẫn này để đạt được tiến bộ đột phá.
Trong một dự án gần đây tại Jobsnew, tôi đã quyết định thử nghiệm một công nghệ mới mà không hoàn toàn tuân theo lộ trình đã được đặt ra. Kết quả là, chúng tôi không chỉ giải quyết được vấn đề nhanh hơn mà còn phát hiện ra cách tiếp cận có thể áp dụng cho các dự án khác, mang lại hiệu quả cao hơn nhiều so với phương pháp truyền thống. Trải nghiệm này khẳng định rằng, trong một số trường hợp, sáng tạo chính là chìa khóa để thành công.
Ở Jobsnew, chúng tôi luôn mở cửa cho sự đổi mới. Khuyến khích nhân viên phá vỡ rào cản, không chỉ trong suy nghĩ mà còn trong hành động, là một phần trong chiến lược của chúng tôi để luôn đi đầu trong lĩnh vực công nghệ. Tôi tin tưởng rằng khi nhân viên có không gian để sáng tạo, họ không chỉ đóng góp vào thành công chung mà còn phát triển bản thân một cách mạnh mẽ.