Chào mọi người,Trong quá trình chuẩn bị trở lại làm việc sau thời gian nghỉ ngơi do bệnh, tôi may mắn nhận được sự ủng hộ lớn từ phía lãnh đạo. Hôm nay, tôi muốn chia sẻ về tầm quan trọng của sự ủng hộ này và cách nó giúp tôi cảm thấy tự tin và sẵn sàng quay trở lại với công việc.Sự thông cảm và ủng hộ từ lãnh đạo không chỉ thể hiện qua lời nói mà còn qua hành động. Họ tạo điều kiện cho tôi có một lịch trình làm việc linh hoạt, cho phép tôi bắt đầu với việc làm bán thời gian và tăng cường dần dựa trên khả năng của bản thân. Điều này không chỉ giúp tôi dễ dàng thích nghi trở lại với môi trường làm việc mà còn đảm bảo rằng sức khỏe của tôi được ưu tiên hàng đầu.Hơn nữa, họ cũng mở ra không gian để tôi chia sẻ mọi lo lắng và kỳ vọng về quá trình trở lại làm việc. Qua các cuộc trao đổi, tôi cảm thấy được lắng nghe và hiểu rằng mọi người đều muốn tôi hồi phục hoàn toàn trước khi đảm nhận lại công việc với đầy đủ trách nhiệm. Sự ủng hộ này tạo nên một môi trường làm việc tích cực, nơi mà sự hồi phục và hạnh phúc của nhân viên được coi trọng bằng hiệu suất công việc.Tôi cũng được khuyến khích tiếp tục tham gia vào các buổi họp team và cập nhật dự án qua video call, giúp tôi không cảm thấy bị tách biệt khỏi đội nhóm và công việc. Điều này giúp tôi giữ được tinh thần làm việc và sự kết nối với đồng nghiệp, đồng thời giúp quá trình chuyển đổi trở lại công việc trở nên mượt mà hơn.Cuối cùng, lãnh đạo cũng nhấn mạnh rằng sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên là yếu tố quan trọng nhất. Họ khích lệ tôi lắng nghe cơ thể và không ngần ngại yêu cầu sự giúp đỡ hoặc thay đổi lịch trình làm việc nếu cần. Sự linh hoạt và hiểu biết này giúp tôi cảm thấy an tâm và tập trung vào việc hồi phục, biết rằng tôi không cần phải vội vã trở lại với công việc mà không quan tâm đến sức khỏe của mình.Qua trải nghiệm này, tôi nhận ra tầm quan trọng của việc có một lãnh đạo tốt, người không chỉ quan tâm đến kết quả công việc mà còn quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của nhân viên. Sự ủng hộ và hiểu biết từ lãnh đạo không chỉ giúp tôi trở lại làm việc một cách suôn sẻ mà còn tạo ra một niềm tin mạnh mẽ vào giá trị của việc chăm sóc và hỗ trợ lẫn nhau trong môi trường làm việc.